Wie wir
Engagement. Erfahrungen. Vielfalt.
Ein engagiertes Team mit langjährigen Branchenerfahrungen ist die Grundlage unseres Erfolgs. Denn die EFM ist nur so gut, wie jeder Einzelne in unserem Team. Vielfalt, gegenseitiges Vertrauen und gleiche Ziele machen uns dabei stärker. Eine stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter erfolgt, um den vielfältigen Anforderungen der Baubranche jetzt und zukünftig gewachsen zu sein.
Sie werden durch Aktienbeteiligungen, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen motiviert, sich langfristig für das Unternehmen einzusetzen. Moderne Cloud-, IT- und Kommunikationslösungen, papierloses Arbeiten sowie dezentrale Organisationsstrukturen runden unser zukunftsfähiges Gesamtkonzept ab.
1) Angebot prüfen
2) Ankauf der Immobilie
3) Projektentwicklung
4) Projektsteuerung
5) Verkauf/Vermietung
Wohin wir wollen
Unsere Unternehmensziele sind geprägt von einer klaren Agenda und Zukunftsstrategie. Dabei wollen wir langfristig für unsere Kunden und Investoren im Bauprojektgeschäft, regional und auch in Nischen, erfolgreich tätig sein – etwas anders als andere.
Ziele & Zukunftsstrategie
- (Ver)käufern von Grundstücken und Bestandsimmobilien Sicherheit, Selbstbestimmung, Lebensgenuss und Harmonie mit ihrer Familie bieten
- Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten einer Region zur nachhaltigen Verdichtung von Wohnraum in Stadtgebieten ausbauen
- Unsere Handlungsprozesse im Sinne von „new work“, geprägt von Vertrauen und Verlässlichkeit, kontinuierlich reflektieren und optimieren
- Bauen nach System weiter entwickeln und realisieren
- 3 bis 30 Einheiten in verschiedenen Stadtregionen mittels gesundem Wachstum bauen
- Vertrauen, Sicherheit und Immobilienwissen durch Aktienbeteiligungen mit lukrativen Überschüssen schaffen
- Unsere Multiplikatoren, Investoren und regionalen Netzwerker erweitern
- Bezahlbare Räume nach vereinbarter Qualität für Ihre Zukunft schaffen
